第一，劳动者没钱又没有基本的法律素养，自己没钱跟公司打官司耗钱，公司跟你打官司又不会停止生产，而劳动者打官司，肯定需要占用上班时间。这还不是最要命很多劳动者经历了失败的官司，就开始变得对法律失望，认为法律只会保护用人单位一方，开始不相信法律。产生这样的想法，我还是比较理解的，但是却不能认同这样的观点。原因有两个。
一、和单位打官司你赢不了的说说
所以，不要在意一时或一个阶段的胜败，不要问律师能不能打得赢，而要问经过努力能否提高征地拆迁安置补偿。认为和政府打官司打不赢，政府掌控者我国的司法权而不去一名老法官从在法院工作20年的经历中总结出了打官司赢不了的5个原因：有理走遍天下，但有理不等于合法，因为法律关系只是社会关系的一种，而有些社会关系不属于法
二、与单位打官司能赢吗
从自己一方掌握的材料分析来看，官司打不赢，对方肯定不会提供对我方有利的证据材料；但在全面分析案件的基础上，认为哪一些对自己一方有利的材料在对方手里，或者自己一方虽然没有证据劳动官司打多了，越来越觉得，劳动争议才是最难打的官司，因为这是一场极不公平的较量，甚至连法官都不愿意保护弱者。不要说刑事案件，就是涉及到数额巨大的民事案件时，法官判案时，都是
三、这样的官司你打不赢
ˇ０ˇ 在著名的企业侵犯普通人权利的，如果其无理而普通人有理由的，普通人也能够打赢官司。为什么和政府单位打官司赢不了？未必不会赢，主要是看你的证据是否充足跟政府打官司会赢吗法律分析：这个官司是完全可以打的。首先你要找好被告，是那级政府或者
